2月20日富士康大陆地区新闻发言人刘坤透露，今年春节后，富士康在全国范围内暂停招工。据记者了解，富士康将加快机器人应用。

　　全国暂停招工

　　刘坤昨天在接受记者采访时表示，目前富士康深圳和郑州工厂确实暂停招工，但并非只有这两个工厂如此，富士康在全国范围内都是这样(暂停招工)。

　　至于暂停招工的原因，刘坤表示，“主要是富士康今年节后员工的返工率很高，基本达到90%，有的厂区达到97%。”

　　另外，今年1月媒体披露，由于销售欠佳，苹果公司已大幅削减iPhone5手机零部件的采购量，其中第一季度手机显示屏采购量比原计划削减了近一半。富士康内部人士称，作为苹果全球最大的代工厂，此次停止招聘劳工，和iPhonE5的减产也有一定关系。

　　机器人将上岗

　　据一位富士康内部人士透露，富士康此举暂停招工与郭台铭此前宣布的机器人计划有关。

　　作为苹果最大的代工厂，富士康多次遭到环保组织、劳工组织调查，称其污染环境、苛刻劳工，甚至导致劳工“过劳死”；而富士康多地工厂也曾发生过厂房爆炸、员工跳楼等事件。

　　饱受媒体指责之下，富士康董事会主席郭台铭多次表态，将用机器人代替部分工人从事单调重复的工作。2012年年初，郭台铭在考察富士康晋城科技工业园区证实，富士康已经启动“三年内造百万台机器人”计划。

　　富士康内部人士证实，“各地工厂如果要大规模招工，需要经过郭台铭的亲自审批。”该人士称，郭台铭是想以此倒逼各工厂加快机器人上岗。

■据《新京报》

　　三成中国企业面临用工难

　　知名国际会计机构——致同会计师事务所最新《国际商业问卷调查报告》结果显示，约三成（35%）中国企业表示目前对于熟练工的招聘依然存在较大难度，给企业的发展造成了一定影响。

　　根据调查，企业的招聘工作难度较大，最主要的原因是求职者的职业素养和专业技能不足，与企业的用工标准难以匹配。

　　致同会计师事务所首席合伙人徐华认为，目前“就业难”和“招工难”的矛盾仍较为凸显，一方面劳动力市场仍然饱和，大学生就业形势依然严峻；另一方面，企业也面临招工难的困境，难以招聘到合适的员工。

　　报告显示，高新技术行业如信息技术行业（50%）和清洁技术行业（49%）则有高达半数企业表示难以招到熟练技术员工。■据新华社电